Dependerádel origen de la baja: Si la baja es por contingencias comunes: los primeros 3 días no se cobra nada. A partir del 4º día hasta el 20º se cobra el 60% de la base reguladora, y a partir del 21º día el 75%. Si la baja es por contingencias profesionales: se cobra el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja. Lasbajas y los ejemplos de contingencias comunes pueden ser muy numerosas. En otras palabras, son todas aquellas que nada tienen que ver con el trabajo: accidentes de tráfico, enfermedades Hola Me parece una barbaridad. Pues si el juzgado te reconociese una incapacidad permanente derivada de enfermedad común, la mutua en el juicio de la contingencia podría alegar que tienes reconocida una incapacidad permanente derivada de enfermedad común y que si dicha sentencia es firme, es cosa juzgada. Novedadesen la tramitación de bajas por mobbing, depresión o ansiedad. Desde el 1 de abril de 2023, el trabajador no deberá entregar la baja médica a la empresa y la empresa tampoco tendrá que transmitir los partes de confirmación y alta al INSS. Esta novedad afecta a las bajas médicas por accidente laboral o enfermedad común. 5min. La COVID-19 ya es enfermedad profesional en los profesionales sanitarios y sociosanitarios. Así lo ha aprobado este martes el Consejo de Ministros. Con esta medida, que permitirá dotar de Lascontingencias profesionales no se encuentran condicionadas a un periodo de carencia. Cosa que si ocurre respecto de la enfermedad común que requiere la cotización previa de 180 días en un período de 5 años. La cuantía de las prestaciones de incapacidad suele ser más elevada en las contingencias de origen profesional que en enfermedad común 2. contingencias profesionales - accidente de trabajo - enfermedad profesional ii. situaciones de incapacidad para el trabajo 1. incapacidad temporal 2. incapacidad permanente a) incapacidad permanente parcial b) incapacidad permanente total c) incapacidad permanente absoluta d) gran invalidez e) conclusiÓn iii. Paralos autónomos es obligatorio elegir una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con la que cubrir la Incapacidad Temporal por contingencias comunes, contingencias profesionales o cese de actividad. Actualizado el 14 de junio de 2023. 3 minutos de lectura. Cuandola contingencia se denomina común es porque tenemos una enfermedad o hemos sufrido un accidente, pero ninguno guarda relación con el trabajo que desempeñamos en nuestra empresa.En cambio, cuando se trata de una contingencia profesional esa enfermedad o accidente han sido causados directamente por nuestro Documentaciónde Mutua Universal. Filtra por una palabra concreta. ¿Cuándo? Cualquier fecha de publicación. Publicados el último mes 06lAVP3.